01 Mar 2022

AYUDAS PARA PROMOCION DE EMPLEO EN EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN 2022

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La finalidad de este programa es generar empleo estable para personas desempleadas, principalmente entre las mujeres, las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, apoyando y dinamizando el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en la Comunidad Autónoma de Galicia, con especial atención a los ayuntamientos del rural gallego.

Tipos de ayuda:

El programa de fomento y consolidación del empleo en las pequeñas empresas de nueva creación incluye los siguientes tipos de ayudas:

a) Subvención a la generación de empleo estable.

b) Subvención para formación.

c) Subvención para el inicio de la actividad.

d) Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras.

Beneficiarios:

Empresas privadas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, excepto las personas físicas, comunidades de bienes, sociedades civiles, sociedades cooperativas y sociedades laborales, siempre que cumplan en la fecha de su inicio de actividad, las siguientes circunstancias:


✓ Que sean empresas de nueva creación (Que inicien la actividad empresarial desde la fecha de 1 de agosto de 2021).
✓ Que sean viables técnica, económica y financieramente.
✓ Que generen empleo estable para personas desempleadas (figurar inscritas como demandantes de empleo).
✓ Que tengan su domicilio social, fiscal y su centro de trabajo en Galicia.
✓ Que sean promovidas, como máximo, por cinco personas y que entre los socios o las socias promotores no figure ninguna persona jurídica.
✓ Que la empresa tenga un capital social máximo de 120.202 euros.
✓ Que, como mínimo, el 50 % de su capital social sea de titularidad de las personas promotoras y que sean personas desempleadas (figurar inscritas como demandantes de empleo) que creen su propio puesto de trabajo en la empresa.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES:

Subvención a la generación de empleo estable: Creación de puestos de trabajo estables de carácter indefinido creados entre el 01 de agosto de 2021 y el 31 de julio de 2022, incluidos los de las propias personas promotoras, que sean ocupados por personas desempleadas hasta un máximo de diez.

Subvención para la formación: Se subvencionarán los cursos y las actividades formativas que la persona promotora que cree su propio puesto de trabajo estable y por el que se obtuviese la subvención de creación de puestos de trabajo estables realice para obtener y mejorar sus conocimientos sobre la función gerencial y las actividades formativas directamente relacionadas con la actividad económica en que esté de alta la empresa. Esta formación podrá ser impartida por entidades públicas o privadas y deberá estar finalizada dentro del período subvencionable (hasta el 20 de diciembre de 2022).

Subvención para el inicio de la actividad: Esta ayuda se destinará a sufragar los gastos realizados desde un mes antes al inicio de la actividad empresarial y hasta el 20 de diciembre de 2022 en los siguientes conceptos: honorarios de notaría y registrador, compra de mercancías y materias primas, arrendamiento del local, arrendamiento de maquinaria y de equipos informáticos, gastos del seguro del local, publicidad, página web, posicionamiento web y suministros, excluido el impuesto sobre el valor añadido o, en su caso, los impuestos indirectos equivalentes cuando sean susceptibles de recuperación o compensación.


Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras: Serán subvencionables los gastos de la guardería y/o de los cuidadores o de los costes de los servicios en centros especializados en el caso de las personas con dependencia o discapacidad, correspondientes desde los tres meses anteriores al inicio de actividad y hasta el mes de julio de 2022 inclusive de la persona promotora que creen su propio puesto de trabajo que sean titulares de familias monoparentales o en los cuales los dos cónyuges realicen una actividad laboral.

CUANTÍA E IMPORTE SUBVENCIONABLE:

  1. Subvención a la generación de empleo estable:
    ➢ 2.000 euros como persona desempleada en general (cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías de estos incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo).
    ➢ 4.000 euros en los casos de: Personas desempleadas de larga duración, Personas desempleadas con discapacidad o Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social (cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías de estos incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo).
    Las cuantías se incrementarán en un 25% en los siguientes casos: si es mujer, en caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural, personas mayores de 45 años, si la persona incorporada tiene la condición de persona emigrante retornada o personas trans.

2. Subvención para la formación: Hasta el 75 % del coste de los servicios, excluido el IVA, con un límite máximo de 3.000 euros por el conjunto de los cursos y actividades de formación recibidas.

3. Subvención para el inicio de la actividad:
➢ 2.000 euros por cada empleo subvencionable, hasta un máximo de 10, por persona desempleada en general. (cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías de estos incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo)
➢ 4.000 euros en los casos de: Personas desempleadas de larga duración, Personas desempleadas con discapacidad o Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social. (cuando la dedicación sea a tiempo parcial, las cuantías de estos incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo)
Las cuantías se incrementarán en un 25% en los siguientes casos: si es mujer, en caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural, personas mayores de 45 años, si la persona incorporada tiene la condición de persona emigrante retornada o personas trans.

4. Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras:
➢ 75 % del coste de los servicios de guardería, hasta un máximo de 3.000 euros, para aquellas personas promotoras que tengan hijos o hijas menores de tres años.
➢ 75 % hasta un máximo de 3.000 euros, del coste del centro o de los servicios de cuidado de personas mayores y/o dependientes (grados I,II,III) o con un grado de discapacidad igual o superior al 33% siempre que acredite relación de parentesco y acreditación de convivencia en el mismo domicilio, como mí-nimo, durante los tres meses anteriores a fecha de solicitud.

Plazo de solicitud: 22/02/22 – 01/08/22

https://sede.xunta.gal/detalle-procedemento?langId=es_ES&codtram=TR807I

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