09 May 2018

PLAN DE PRÁCTICA LABORAL EN DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA 2018

0 Comentarios

Estas bases tienen por objeto regular las condiciones por las que se regirá la convocatoria pública de la selección y distribución de un total de 400 bolsas de práctica laboral, dirigidas a jóvenes y chicos con titulación universitaria o de formación profesional de ciclo superior, entre empresas personales, corporaciones sectoriales (colegios profesionales, cámaras oficiales, comunidades y federaciones deportivas) y organizaciones no gubernamentales (asociaciones sin ánimo de lucro que desarrollen programas o sean titulares o gestoras de centros o programas de servicios sociales) de la provincia de Pontevedra con la finalidad de seleccionar aquellas más capacitadas para facilitarles a los jóvenes beneficiarios, la realización de una práctica laboral que complemente su formación académica y les proporcione la práctica profesional necesaria para facilitar su inserción laboral.

Empresas o entidades beneficiarias. Requisitos:

Podrán participar todas las empresas personales (cualquier que sea su forma jurídica), las corporaciones sectoriales (colegios profesionales, cámaras oficiales, comunidades y federaciones deportivas) o las organizaciones no gubernamentales (asociaciones sin ánimo de lucro que desarrollen programas o sean titulares o gestoras de centros o programas de servicios sociales ) de la provincia de Pontevedra que reúnan los siguientes requisitos:

• Disponer de capacidad técnica y de gestión suficiente para la ejecución de los proyectos formativos de práctica laboral solicitados

• Estar inscritas en el registro público correspondiente

• Tener la sede social o centro de trabajo en la provincia de Pontevedra

• No despedir de forma improcedente a ninguna persona trabajadora de la empresa de la misma titulación o que realizara tareas similares a las que llevará a cabo la persona becaria en los seis meses anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes

• Asumir el compromiso de no extinguir contratos laborales vigentes al personal de la misma titulación o que venga realizando tareas similares a las que llevará a cabo la persona becaria. Para este efecto se le podrá requerir a la empresa o entidad en cualquier momento la documentación acreditativa del cumplimiento de este requisito

• Diseñar un proyecto o programa formativo de práctica laboral por medio del cual las personas con titulación universitaria o de ciclos superiores de FP puedan adquirir competencias para el ejercicio de actividades profesionales que faciliten su empleabilidad

• Estar relacionada su actividad con las titulaciones solicitadas

• Disponer de personal técnico cualificado que se encargue de ejercer las funciones de tutoría y responsabilizarse de la formación práctica de la persona becaria, acreditando documentalmente esa cualificación mediante la titulación, contrato de trabajo o cargo en la empresa que esté relacionado con el objeto de la bolsa

• Disponer de los medios técnicos necesarios para que la persona becaria desempeñe las tareas

• No tener asignada en la actualidad una bolsa de los planes de práctica laboral de la Deputación de Pontevedra, tomando cómo referencia para tal efecto el período de tiempo que transcurre desde la fecha de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra hasta la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.

• Para las empresas o entidades que fueran seleccionadas en el Plan de práctica laboral en empresas 2016 y manifestaran su compromiso de contratación en esa convocatoria, es requisito tener contratada a la persona becaria adjudicada. Se exceptuarán de cumplir este requisito aquellas entidades en las que:

• La persona becaria adjudicada renunciara la bolsa antes de la finalización por causas no imputables a la entidad.

• La persona becaria adjudicada rechazara o renunciara a la propuesta de contratación (justificándolo documentalmente).

No se admitirá más de una solicitud por empresa.

Deberes de la Deputación

Este organismo provincial asume los siguientes compromisos:

• Abonarle el importe de la ayuda o subvención establecida directamente ás personas becarias.

• Dar de alta en la Seguridad Social las personas becarias en elóc digo de cuenta de cotización que corresponda.

• Contratar un seguro de responsabilidad civil.

• Hacer el seguimiento del grado de ejecución y cumplimiento del plan

Condiciones generales de las bolsas

Se establecen las siguientes condiciones generales:

1.—Las bolsas tendán una duración de 6 meses y podrán prorrogarse por otros 6 meses por acuerdo de la Gunta de Gobierno, siempre que exista dotación presupuestaria.

2.—Las entidades participantes deberán comprometerse a facilitar la realización de la práctica laboral en su centro de destino y a desarrollar un proyecto o programa formativo que les permita a las personas becarias aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad o en los estudios académicos de ciclo de grado superior de formación profesional.

3.—Las bolsas serán incompatibles con cualquiera otra actividad remunerada, de cualquier naturaleza, exceptuando las asistencias e indemnizacións por razón del servicio que deberá sufragar la entidad correspondiente.

4.—Las personas beneficiarias se comprometerán a observar el horario de trabajo y la disciplina de la empresa donde se desarrolle la práctica laboral con el fin de no entorpecer la labor del personal del centro. El horario no podrá exceder de un máximo de 40 horas semanales.

5.—El hecho de aceptar y hacer uso de estas bolsas no genera ninguna relación laboral ni funcionarial con la Deputación de Pontevedra ni con la empresa en la que se desarrollen las actividades de la práctica laboral, por lo que no implica, en consecuencia, ningún tipo de compromiso para un posterior contrato o vinculación con este organismo provincial ni con la referida empresa.

6.—El pago del importe de la bolsa se realizará por mensualidades vencidas. Las cantidades correspondientes estarán sujetas a las retenciones que procedan, así cómo cotización a la Seguridad Social para el año correspondiente.

7.—Las bolsas que queden vacantes después del cuarto mes desde el inicio de la bolsa no se cubrirán con las candidaturas suplentes.

Plazo de presentación de solicitudes: 29/05/2018

http://www.boppo.depo.gal/detalle/-/boppo/2018/05/09/2018023994/gl-es

 

[Subir]
About the Author


Utilizamos cookies propias y de terceros, analizando sus hábitos de navegación en nuestra página web, con la finalidad de garantizar la calidad, seguridad y mejora de los servicios ofrecidos a través de la misma. En los casos en que el usuario no manifieste expresamente si acepta o no la instalación de las cookies, pero continúe utilizando nuestra página web, se entenderá que éste ha dado su consentimiento, informándole expresamente de la posibilidad de bloquear o eliminar las cookies instaladas en su equipo mediante la configuración de las opciones del navegador. Puede obtener más información a este respecto consultando nuestra “Política de Cookies”

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar